Vsadit nyní →
📊 Statistická pravděpodobnost
Drogheda United40%
Remíza26%
Shelbourne34%
Drogheda United přivítala Shelbourne na svém domácím hřišti a zápas skončil napínavým remízovým výsledkem 2 : 2. Hosté z Shelbourne si tak přidali tři body a posunuli se na šesté místo s 36 body, zatímco hosté zůstali devátí s 31 body. V posledních dvaceti zápasech oba týmy ukazují podobnou formu – Drogheda má sedm výher, deset remíz a třináct proher, zatímco Shelbourne má osm výher, dvanáct remíz a devět proher. V přímých střetnutích v letošním sezonu se oba týmy již setkaly třikrát, přičemž každý vyhrál jednou a jeden zápas skončil nerozhodně, což podtrhuje vyrovnanost jejich rivality.
🌐 Analýza zápasu
- 4 z posledních 4 zápasů mělo 3+ gólů
- Drogheda United jsou 3 vzájemných zápasů bez porážky
- Oba týmy skórovaly v 4 z posledních 4 zápasů
📊 Statistiky týmů (sezóna)
Drogheda UnitedShelbourne
1,2
Góly/zápas
1,4
1,6
Obdržené/zápas
1,4
📋 Sestavy
Drogheda United- L. Dennison
- E. Agbaje
- C. Keeley
- L. Burney
- C. Kane
- S. Farrell
- R. Brennan
- J. Bucknor
- B. Kavanagh
- T. Oluwa
- M. Doyle
Trenér: Kevin Doherty
Shelbourne- W. Speel
- M. Mbeng
- S. Bone
- P. Barrett
- K. Ledwidge
- J. Lunney
- E. Caffrey
- A. Coote
- H. Wood
- W. Jarvis
- M. Odubeko
Trenér: Joey O'Brien
⏱️ Časová osa
15’
H. Wood · Normal Goal (Shelbourne)
19’
P. Barrett · Yellow Card (Shelbourne)
24’
T. Oluwa · Normal Goal (Drogheda United)
36’
M. Doyle · Normal Goal (Drogheda United)
46’
P. Barrett · Substitution 1 (Shelbourne)
51’
W. Jarvis · Substitution 2 (Shelbourne)
51’
M. Odubeko · Substitution 3 (Shelbourne)
54’
S. Farrell · Substitution 1 (Drogheda United)
64’
H. Wood · Normal Goal (Shelbourne)
67’
A. Coote · Substitution 4 (Shelbourne)
71’
R. Brennan · Yellow Card (Drogheda United)
75’
M. Doyle · Substitution 2 (Drogheda United)
77’
H. Wood · Substitution 5 (Shelbourne)
78’
J. Bucknor · Substitution 3 (Drogheda United)
83’
K. Doherty · Yellow Card (Drogheda United)
85’
D. Kelly · Yellow Card (Shelbourne)
87’
J. Henry-Francis · Yellow Card (Shelbourne)